Lutech, azienda innovativa nel settore della tecnologia, ha grandi progetti per il futuro a Torino. La compagnia, conosciuta per la sua specializzazione in Intelligenza Artificiale e Digital Transformation, ha reso noto che, nel 2025, si impegnerà a realizzare ben 100 nuove assunzioni. Questo piano non solo promette di portare nuovi talenti nel capoluogo piemontese, ma riflette anche la crescita costante di Lutech. La nuova sede, recentemente inaugurata a Torino, sarà il fulcro di un’espansione mirata. A breve, approfondiremo i dettagli di questo piano ambizioso, le posizioni disponibili e le modalità per candidarsi.
Assunzioni Lutech: nuove opportunità a Torino
Il Gruppo Lutech ha ufficialmente annunciato il suo programma di assunzioni a Torino attraverso un comunicato recente. La nuova sede, situata in Lungo Dora, è stata inaugurata per creare un ambiente ideale per l’innovazione e la crescita professionale. Attualmente, Lutech ha già avviato i lavori nella filiale torinese, che è operativa da luglio e conta oltre 200 collaboratori. Il piano è quello di espandere questo team fino a raggiungere i 300 dipendenti entro il prossimo anno.
Al momento, l’azienda è attivamente alla ricerca di nuovi talenti e ha già numerose posizioni disponibili da coprire. Chi è interessato al settore tecnologico e digitale avrà l’opportunità di entrare a far parte di un team in crescita, con molteplici selezioni in attesa di essere avviate nel breve periodo. Non solo, il target di Lutech prevede che nel 2025 siano disponibili ben 100 posti di lavoro, contribuendo a imbottire il panorama occupazionale di Torino e dell’Italia intera. Lutech, con circa 5500 dipendenti in tutto il Paese, non si ferma e intende continuare a investire nel potenziamento delle proprie risorse umane.
Figure cercate: chi sono i nuovi talenti di Lutech?
Le assunzioni dell’azienda torinese si concentreranno su figure professionali richieste nel campo del digitale, dell’informatica e delle innovazioni tecnologiche. Tra i profili più ricercati ci sono sviluppatori, business analyst e esperti in diversi settori come cloud e cyber sicurezza. A questi si affiancheranno anche posizioni per stagisti, creando così opportunità per i giovani del territorio che desiderano avviare la propria carriera nel mondo della tecnologia.
Lutech, consapevole dell’importanza di formare nuove generazioni di esperti, ha attivato collaborazioni con università ed enti locali per progettare iniziative che consentano ai neolaureati di inserirsi nel mondo del lavoro. Questi programmi di formazione renderanno l’ingresso nel settore ancora più accessibile per i giovani talenti. Le assunzioni programmate rientrano in una strategia di crescita ben delineata dall’azienda, che punta a diversificare le competenze dei propri collaboratori e a rispondere alle sfide del mercato.
La crescita di Lutech e l’acquisizione di ABEX Italia
Non è solo il piano assunzioni a caratterizzare il momento d’oro di Lutech. L’azienda ha recentemente concluso anche l’acquisizione di ABEX Italia, una società affermata nel settore della progettazione e della produzione industriale. Questa mossa strategica non solo rafforza ulteriormente la posizione di Lutech nel mercato, ma arricchisce anche la sua offerta nel campo del Digital Manufacturing. Grazie a questa acquisizione, Lutech sarà in grado di fornire soluzioni più complete e sofisticate, rispondendo in modo più efficace alle esigenze digitali di settori nazionali e internazionali.
La sinergia con ABEX Italia permetterà all’azienda di navigare nella transizione digitale con maggiore incisività, offrendo soluzioni specifiche per la gestione dei processi di produzione e progettazione in ambienti virtuali. Così, Lutech si prepara a diventare un leader ancora più competitivo nel suo campo, perfezionando l’offerta e ampliando la gamma di servizi a disposizione dei suoi clienti.
Candidature: come lavorare con Lutech
Gli interessati a cogliere questa opportunità imperdibile hanno la possibilità di candidarsi per un lavoro presso Lutech, visitando la sezione dedicata alle carriere sul sito ufficiale dell’azienda. Qui, si possono trovare dettagli su tutte le posizioni aperte e le relative modalità di invio del proprio curriculum vitae. È opportuno prestare particolare attenzione nella preparazione del CV, seguendo le indicazioni e i modelli disponibili per rendere la propria candidatura il più efficace possibile. Non dimenticarsi di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, un passaggio fondamentale!
Oltre a monitorare costantemente le opportunità già esistenti, i candidati possono ricevere aggiornamenti su eventuali nuove ricerche di personale attivate da Lutech nel corso del 2025. Essere proattivi e informarsi sulle occasioni future è una scelta vincente. La digital company sta infatti creando un ambiente stimolante, attraverso l’inserimento di giovani talenti e professionisti esperti, per costruire un team solido e competitivo.
Seguire gli aggiornamenti delle assunzioni di Lutech è facile: basta visitare le pagine dei canali social e le newsletter dedicate. Con un pizzico di intraprendenza, si può cogliere al volo l’occasione di lavorare in un’azienda che rappresenta il futuro della tecnologia e dell’innovazione in Italia.