primark italia: 2500 assunzioni e 17 nuove aperture con piano sviluppo a roma, direttore generale mario rossi coinvolto

La nota catena di abbigliamento Primark ha recentemente svelato un ambizioso piano di crescita per il mercato italiano, che prevede l’apertura di 17 nuovi negozi nei prossimi anni. Questo sviluppo rappresenta un’importante opportunità per la creazione di posti di lavoro, contribuendo così all’occupazione nel settore del commercio al dettaglio. I dettagli sulle assunzioni e come candidarsi ai nuovi posti di lavoro in Primark sono fondamentali per chi cerca una nuova opportunità professionale.

Primark Italia: un piano di sviluppo ambizioso

Primark, un gigante irlandese nel settore dell’abbigliamento economico e degli articoli per la casa, ha deciso di investire significativamente in Italia. Attualmente, il Gruppo possiede 17 punti vendita nel nostro Paese, ma l’intenzione è quella di raddoppiare questo numero entro il 2030, portando i negozi a 34. Questo piano di espansione non solo aumenterà la presenza della catena nel mercato italiano, ma si tradurrà anche in circa 2500 nuove assunzioni.

Per realizzare questo progetto, la società ha stanziato 150 milioni di euro, che saranno utilizzati per l’apertura graduale dei nuovi store. Ogni anno sono previsti 3-4 nuovi punti vendita, permettendo una distribuzione sostenibile delle assunzioni. Le città interessate da queste nuove aperture includono località come Salerno, Cosenza, Parma e Genova, dove il pubblico potrà finalmente godere dell’ampia gamma di prodotti Primark.

Opportunità di lavoro: posizioni e colloqui

Con l’apertura di ogni nuovo negozio, Primark creerà un numero variabile di posti di lavoro, che può oscillare tra 150 e 500 unità, a seconda delle dimensioni del locale. Le assunzioni riguarderanno vari ruoli, tra cui addetti alle vendite, store manager, department manager e visual merchandiser. Questo significa che ci sono opportunità per diversi profili professionali, offrendo posti di lavoro sia per chi ha già esperienza nel settore sia per i neofiti.

Un aspetto importante da sottolineare è l’inclusione di persone appartenenti alle categorie protette nel processo di assunzione, un impegno che Primark porta avanti da sempre. La multinazionale, dunque, non solo si propone di accogliere nuove risorse nel suo organico, ma punta anche a promuovere diversità e inclusione all’interno dei suoi negozi. A fronte di questi sviluppi, è importante per chi è interessato a candidature aperte e posizioni disponibili tenere d’occhio le comunicazioni ufficiali dell’azienda.

Come candidarsi per un lavoro in Primark

Per chi desidera un’opportunità di lavoro in Primark, è necessario visitare la sezione del sito dedicata al recruiting, conosciuta come “Lavora con noi”. Qui è possibile visualizzare le posizioni aperte nei negozi già attivi e compilare il modulo di candidatura online, allegando il proprio curriculum vitae.

Attualmente, le assunzioni per i nuovi negozi previsti non sono ancora aperte. Tuttavia, man mano che si avvicinano le inaugurazioni, è atteso un avvio del reclutamento. Monitorare costantemente la pagina dedicata alle carriere di Primark sarà utile per rimanere aggiornati sulle date di selezione e sulle figure richieste. Inoltre, è importante sapere che le selezioni in corso possono offrire opportunità nel breve termine, soprattutto nelle sedi esistenti.

Per supportare la preparazione delle candidature, sono disponibili anche modelli di curriculum e guide utili per la stesura di un CV efficace. Utilizzare risorse adeguate può fare la differenza nella corsa per i posti di lavoro disponibili.

L’espansione di un marchio globale

Fondata nel 1969 a Dublino, Primark è conosciuta per la sua ampia offerta di prodotti a prezzi competitivi, che spaziano dall’abbigliamento agli accessori per la casa. Oggi la catena conta circa 450 negozi in 17 Paesi, con un’enorme forza lavoro complessiva di circa 80.000 dipendenti. Il marchio è arrivato in Italia nel 2016 con l’apertura del primo negozio a Arese e negli ultimi anni ha visto una continua crescita, estendendo la sua presenza in diverse regioni.

L’investimento in nuovi negozi e nuove assunzioni è la prova dell’importanza che Primark attribuisce al mercato italiano e al potenziale di crescita che questo offre. Con l’avvio del piano di espansione, il marchio si prepara ad affrontare le nuove sfide del mercato competitivo e a soddisfare la crescente domanda dei consumatori, mantenendo sempre alta la qualità dei suoi prodotti e servizi. Un processo di crescita che, con ogni apertura, porterà nuove opportunità e una significativa boccata d’ossigeno per l’occupazione.